Nova društvena preduzeća ne mogu se osnivati u Srbiji i zato Zakon o privrednim društvima iz 2004. godine ne uređuje osnivanje i pravni položaj društvenih preduzeća, a u odnosu na preostala društvena preduzeća primenjuju se odredbe ranijeg Zakona o preduzećima iz 1996. godine.

Zakon o privrednim društvima u članu 456. predviđa da danom stupanja na snagu tog zakona, prestaje da važi Zakon o preduzećima iz 1996. godine, osim odredaba tog zakona o društvenim preduzećima (čl. 392-399), posebnih odredaba o upravljanju preduzećem u postupku privatizacije (čl. 400a-400c), kao i odredbe o statusnim promenama i promeni oblika društvenog preduzeća. Prema navedenim odredbama Zakona o preduzećima, društveno preduzeće je preduzeće koje u celini posluje društvenim kapitalom. Društveni kapital društvenog preduzeća podeljen je na akcije ili udele određene nominalne vrednosti i upisuje se u registar.

Organi društvenog preduzeća su: skupština, upravni odbor, direktor i nadzorni odbor. Skupštinu čine predstavnici zaposlenih. Upravni odbor bira skupština od lica u samom preduzeći i iz reda stručnjaka izvan društvenog preduzeća. U društvenom preduzeću koje ima manje od 50 zaposlenih ne bira se upravni i nadzorni odbor, a njihove funkcije vrše se na način utvrđen statutom. Direktora društvenog preduzeća bira i razrešava upravni odbor, odnosno skupština ako nije obrazovan upravni odbor. Nadzorni odbor društvenog preduzeća ima najmanje tri člana. U društvenom preduzeću može se predvideti postojanje i izvršnog odbora direktora, kao pomoćnog i izvršnog organa direktora.

Društveno preduzeće ima statut a može imati i druge opšte akte.

Odredbe Zakona o preduzećima koje se odnose na društvena preduzeća ostaju na snazi do isteka rokova za privatizaciju utvrđenih zakonom kojim se uređuje privatizacija. Društvena preduzeća koja do kraja 2007. ne budu prodata ići će u stečaj ili likvidaciju.